Curriculum Vitae

État civil :

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Prénom, NOM

: Hélène CASTAING

Adresse

: 108, Rue Marius Aufan

  92300 Levallois-Perret

  France

E-mail

: moncast@numericable.fr

Situation familiale

: Union libre, 2 enfants

Age

: 40 ans

Fonction actuelle :

Analyste programmeur confirmé HR ACCESS

·   12 ans d’expérience HR ACCESS
·   Secteur Banque, Industrie, Logistique et BTP
·   Paie, Absences, Gestion Administrative du personnel, GTA, Pages Web (Javascript), Business Objects, Macros Excels
 
Souhaite s'enrichir de connaissances Paie fonctionnelle et SAP

 

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CV .doc

Lettre d'appréciation .jpg

Objectifs :

Analyste Programmeur techniquo-fonctionnel ou Chef de projet HR ACCESS / SAP

=>   Travailler auprès de la DRH sur l'outils HR ACCESS ou SAP :

·   Audit et conseil HR Access
·   Assistance à maîtrise d'œuvre : développements, migration, maintenance évolutive...
·   Développement/Paramétrage/Absences/Paie/HRD Studio/Business Object/...
·   Assistance fonctionnelle : modules Paie, GTA, Absences... d'HR ACCESS
·   Exploitation

Points forts :

·   Excellentes capacités d'apprentissage
·   Connaissances larges et approfondies sur HR ACCESS (12 ans d'expériences sur les différents modules) avec même volonté sur Business Object
·   Autonomie et polyvalence
·   Travail consciencieux
·   Très bon contact avec les utilisateurs et les clients
·   Très bonne capacité à transmettre ses connaissances (formation et conseils pour les débutants)

Compétences :

Compétences HR ACCESS Analyste programmeur confirmé

Développement HR STUDIO HRACCESS 1.5 à 5.2.5

Paramétrage Paie

Absences

GTA HRACCESS 3

Mise en place de patchs

Shell (Ancien)

Javascript (maîtrise)

HTML(débutante)

Cobol

Unix

AS400

Oracle

DB2

Compétences Business Object : Analyste programmeur (connaissances à raffraîchir)

Business Objects (1 an d'expérience)

BO Designer (1 an d'expérience)

BO Supervisor (1 an d'expérience)

PL/SQL (1 an d'expérience)

Autres compétences :

Word, Excel, Lotus note, Outlook, Access, PowerPoint, Publisher, FrontPage, Flash, réseau local personnel, Sphinx, Macros Excel (Visual Basic 6)

Expériences :

De janvier 2007 à Octobre 2011: 

Analyste programmeur

Projet :

Consultante SIRH PAIE – Absences – GA

Correction des dysfonctionnements de la paie (Correction du rappel sur salarié sorti, ...) et des absences
Correction du DIF (partie Paie)
Correction des dysfonctionnements du module Mutation Inter Société
Développement Paie (Automatisation Paie des expatriés, …)
Développement de pages Web (utilisation de Javascript)
Prise en charge de l'Exploitation (Paie et Post-Paie)
Création des processus "Mutation" et "Créations de dossier"
Adaptation du processus "Candidat"
Mise à niveau de la version 5.2.1 en 5.2.5 de HR ACCESS

Environnements/langages/… :

AS400/DB2/Cobol/Javascript/HR ACCESS V5.2.5

Secteur :

Logistique (GEODIS — RH Service — Division Messagerie Services)

Société :

Feel Europe Groupe (CDI)

De septembre 2005 à décembre 2006: 

Analyste programmeur 

Projet :

Consultante SIRH –  GTA – Absences – GA – FORMATION

Correction des dysfonctionnements de la paie et des absences
Mise en place du DIF (création/modification des informations, pages web, traitements)
Correction des dysfonctionnements du module Mutation Inter Société
Correction du module Fusion pour sa réactivation (recréation du processus batch de clôture des informations, création des pages webs, ...)
Développement de pages Web (utilisation de Javascript)  
Maintenance et développement BO

Environnements/langages/… :

UNIX/ORACLE/Cobol/Toad/Javascript/HR ACCESS V5

Secteur :

BTP (SPEIG/COLAS— RH GROUPE)

Société :

Feel Europe Groupe (CDI)

De mars 2002 à décembre 2004 :

Analyste programmeur 

Projet 1 :

Maintenance sur HR ACCESS

Maintenance technique et fonctionnelle
Développement/Paramétrage/Absences/Paie/CET :
Absences congés : Correction d'anomalie de dysfonctionnement (Traitements, Réglementaire lié aux absences + Paie) et développement
Développement et Paramétrage de la Paie sur les absences, congés, prime de scolarité et du CET
Traitement de la Participation intéressement
Assistance à Maîtrise d’ouvrage dans le domaine de la Paie
Formation des nouveaux arrivants

Projet 2 :

Infocentre Business Object

Maintenance et développement BO et interface HR ACCESS / BO
Prise en main de l’Infocentre BO
Développement de nouvelles fonctionnalités sous BO
Maintenance de l’application et interface HR ACCESS / BO 
Utilisation modules : Business Objects, BO Designer, BO Supervisor, PL/SQL

Environnements/langages/… :

UNIX/ORACLE/Cobol/HR ACCESS V3.1

Secteur :

Banque (BNP PARIBAS— RH GROUPE— SIG)

Société :

IBM France (CDI)

De janvier 2001 à février 2002 :

Analyste programmeur – Responsable Maintenance

Projets :

Tierce Maintenance Applicative sur HR ACCESS

Maintenance technique et fonctionnelle
Paramétrage /Développements/Paie/TDS/CRC

Environnements/langages/… :

MVS/TSO/DB2/UNIX/Cobol/HR ACCESS V2

Secteurs :

Industrie/Publicité/Agroalimentaire (OTIS, DECAUX, UNILEVER, …)

Société :

IBM France (CDI)

D’août 2000 à décembre 2000 :

Consultante e-Business

Projets :

Missions de conseil Internet - Intranet – Extranet

Création d'arborescence fonctionnelle et travaux sur l'ergonomie de sites Web (Intranet/Internet).
Composition et présentation de propositions commerciales pour ces sites

Secteurs :

Banque, Administration, BTP, Agroalimentaire,...

Société :

MATRA GROLIER NETSERVICES (CDD)

De janvier 2000 à juin 2000 :

Stage de fin d'études

Projets :

Étude sur la mise en place d'un Intranet commercial pour l'enseigne SHOPI

Étude sur la création d’un site Web et de sa maintenance avec calcul des coûts et de l’abonnement à Internet des franchisés SHOPI.

Secteur :

Grande distribution

Société :

CARREFOUR

Formations :

Année 2006 :  Formation interne Javascript/HTML
Année 2004 :  Formation Gestion de Configuration Logicielle (Merant® Dimensions) – Merant
Année 2001 : Formations HR ACCESS — IBM

HR ACCESS Design/PAIE HR ACCESS 3 (Paramétrage 1ère & 2ème partie et Aspects techniques)/EURO HR ACCESS 1/TDS 

Année 2000 : Maîtrise de Commerce et Vente - Option Nouvelles Technologies

IUP d’Annecy (74)

Année 1999 : Licence de Commerce et Vente Accès sur les nouvelles technologies

IUP d'Annecy (74)

Nouvelles Technologies : Multimédia, bases de donnée, réseaux, Internet, ...

De 1997 à 1998 : Licence de Biochimie

Bordeaux II (33)

De 1993 à 1996 : DEUG B de Biologie Moléculaire et Physiologie

Bordeaux I (33)

De 1991 à 1992 : Etudes en première année de Pharmacie

Bordeaux II (33)

Année 1990 : Baccalauréat D

Bayonne (64)

Langues :

        

Anglais :  Moyen 

Stage linguistique d'un mois en Angleterre (1996)

 

Loisirs :

        

Culture :  Archéologie 

Campagnes de fouilles en tant que bénévole

Voyages culturels 

Égypte, Grèce, Italie, ...

Sport :  Équitation, voile, athlétisme, ...
Sciences :  Biologie, Mathématique, Physique, Astronomie, ...

 

 Dernière mise à jour : lundi 10 octobre 2011 à 22:09